Planes nacionales de desarrollo en Colombia y management público (1958-2018). Un estudio bajo la técnica cualitativa del análisis de contenido

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.17981/econcuc.39.2.2018.08

Palabras clave:

gestión pública, management público, planes nacionales de desarrollo en Colombia, administración pública, análisis de contenido.

Resumen

El artículo busca dar respuestas académicas en torno al significado y relevancia del concepto management público. A partir de esta conceptualización la investigación se centró bajo la metodología cualitativa de la técnica del análisis de contenido aplicada a los planes nacionales de desarrollo en Colombia en una lectura holística de los sectores agropecuario e industrial en los últimos 60 años. La respuesta y la evidencia generada fruto de esta investigación buscan explicar hermenéuticamente la noción más ajustada de management público como elemento de gestión pública de la planificación del desarrollo económico el cual se inscribe en cada plan de desarrollo que corresponde también a cada administración presidencial en Colombia durante el periodo delimitado.

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Biografía del autor/a

Rafael Vergara Varela, Instituto de Educación y Pedagogía IEP (Univalle)

Economista y MSc en Políticas Públicas. Candidato a PhD en Administración de la Universidad del Valle. Profesor de Políticas Públicas y de Gestión Pública del Programa Académico de Estudios Políticos y Resolución de Conflictos, adscrito al Instituto de Educación y Pedagogía IEP (Univalle). Investigador del grupo: Derecho, Sociedad y Estado, adscrito a la Facultad de Ciencias de la Administración, Universidad del Valle. Email: rafael.vergara@correounivalle.edu.co

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Publicado

22-11-2018

Cómo citar

Vergara Varela, R. (2018). Planes nacionales de desarrollo en Colombia y management público (1958-2018). Un estudio bajo la técnica cualitativa del análisis de contenido. Económicas CUC, 39(2), 129–144. https://doi.org/10.17981/econcuc.39.2.2018.08

Número

Vol. 39 Núm. 2 (2018)

Sección

Artículos: Administración, Organización y Métodos

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