La esclavitud como relación laboral, ayer y hoy

Authors

  • Gustavo Adolfo Sierra Romero Universidad de la Costa

Keywords:

Esclavitud, Emancipación, Éxodo, Demográfico, Dominación, Discriminación, Explotación, Reclutamiento

Abstract

En todas las épocas de la historia, de alguna manera el hombre ha tratado de explotar al hombre laboralmente, es decir hacer que otros trabajen para sí, por el mínimo de remuneración. Los empresarios, gerentes y directores de talento humano, tienen un gran reto empresarial: Buscar, inducir y mantener en su equipo de trabajo a personas capacitadas para hacer el trabajo de sus organizaciones. Esto a través de brindar un ambiente que mejore su calidad de vida y procure su protección personal y familiar. Por
eso las PYMES, nunca llegarán a ser grandes, si no hacen que su cultura empresarial sea tan humana como financiera. El Estado colombiano no posee una normatividad que cumpla con los objetivos que le estamos pidiendo a las organizaciones. Y además de esto carga con impuestos a aquellas empresas que decidan por encima de esto ofrecer empleo a las personas.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Cartilla de Seguridad Social y Pensiones Legis y Fasecolda.

Código Laboral Colombiano. Legislación Económica S. A., Bogotá, 1999.

Constitución Política Colombiana (1991). Bogotá: Momo Ediciones.

Decreto 4588 de 2006 por el cual se reglamenta la organización y funcionamiento de las Cooperativas de Trabajo Asociado en Colombia.

Funes Oviedo, Mario Facundo. Monografías del historiador.

Lencioni, Patrick (1998). Las cinco tentaciones de un gerente. San Francisco California, USA: Jossey Bass Inc., Publishers, Bogotá, Colombia: Ed. Norma.

Sallenave, Jean Paul (1996). Gerencia y planeación estratégica. Francia 1984. Litocamargo Ltda. Colombia.

Sierra, Gustavo. CUC (2009). El Manejo de Conflictos en la Empresa Familiar. Ponencia I Encuentro de Investigadores Corporación Universitaria de la Costa.

Downloads

Published

2010-12-31

How to Cite

Sierra Romero, G. A. (2010). La esclavitud como relación laboral, ayer y hoy. ECONÓMICAS CUC, 31(1), 61–71. Retrieved from https://ojstest.certika.co/economicascuc/article/view/1183

Issue

Vol. 31 No. 1 (2010)

Section

Artículos.

License

You are free to:

  1. Share — copy and redistribute the material in any medium or format
  2. The licensor cannot revoke these freedoms as long as you follow the license terms.

Under the following terms:

  1. Attribution — You must give appropriate credit , provide a link to the license, and indicate if changes were made . You may do so in any reasonable manner, but not in any way that suggests the licensor endorses you or your use.
  2. NonCommercial — You may not use the material for commercial purposes .
  3. NoDerivatives — If you remix, transform, or build upon the material, you may not distribute the modified material.
  4. No additional restrictions — You may not apply legal terms or technological measures that legally restrict others from doing anything the license permits.