Occupational adaptation: The key to performance and job satisfaction

Authors

  • Olga Vallejo Calle Corporación Universitaria de la Costa, CUC, Barranquilla, Colombia

Keywords:

Occupational adaptation, job performance, job satisfaction, work environment.

Abstract

Occupational  Adaptation  is  a  complex  process  that goes beyond the aptitudes and job skills of the individual, and come to terms involving the organization, task and work environment, which complicates the process, due to the unfavorable and  ever-changing  working  conditions  present in many organizations, in turn affecting the performance and job satisfaction of workers and the productivity of the company.

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Published

2011-11-15

How to Cite

Vallejo Calle, O. (2011). Occupational adaptation: The key to performance and job satisfaction. CULTURA EDUCACIÓN Y SOCIEDAD, 2(1). Retrieved from https://ojstest.certika.co/culturaeducacionysociedad/article/view/946

Issue

Vol. 2 No. 1 (2011): Cultura Educación y Sociedad

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