Entry, permanence and exit of people with functional diversity in higher education

Authors

DOI:

https://doi.org/10.17981/cultedusoc.13.1.2022.08

Keywords:

Higher education, Access to education, Learning process, Educational policy, School dropout, Inclusive education

Abstract

Introduction: Higher education with an educational approach based on the appreciation of functional diversity and the recognition of barriers allows people to be effectively included in society. Objective: To this end, we analyzed factors such as shortcomings and potentialities, which can influence the university life of people with or without physical, mental, or sensory disabilities, for access, permanence, participation and timely discharge of the same. Methodology: A descriptive cross-sectional study was carried out using univariate and bivariate analysis, which relates sociodemographic variables to the level of functionality in terms of performance capacity and participation, considering the 6 domains of the World Health Organization Disability Assessment Questionnaire (Whodas 2.0). Results and discussion: Noting the importance of developing an initial diagnosis of students entering universities with and without disabilities that limit their participation and educational performance, in order to enhance their skills, capacities and interests, to achieve optimal performance. Conclusion: Difficulties are evident in the grade of functionality of the domains evaluated by Whodas 2.0, which can increase the dropout rates of students, mainly in the first semesters.

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Author Biographies

Sandra Marcela Zuñiga-Bolivar, Institución Universitaria Escuela Nacional del Deporte. Cali (Colombia)

Occupational Therapist. Research, Professor  and Leader of the INVENDTO Group. She is an expert in issues related to public health and disability. Professor of theoretical and practical courses. ORCID: https://orcid.org/0000-0003-4931-3369

Faisury Mejia-Botina, Institución Universitaria Escuela Nacional del Deporte. Cali (Colombia)

Occupational Therapist Professional,Institución Universitaria Escuela Nacional del Deporte (Colombia). She carried out an intervention in the prison sector for 4 months as a professional internship. From 2020 to the present, she works as a support contractor in the Psychology service of Institución Universitaria Escuela Nacional del Deporte (Colombia), in which she provides individual and group Occupational Therapy care and guidance to the student community. ORCID: https://orcid.org/PEP0002-8978-7457

Daniela Andrea Grijalba-Pantoja, Institución Universitaria Escuela Nacional del Deporte. Cali (Colombia)

Occupational therapist. Former member of the INVENDTO research group. She currently participates in the mental health area of Coserssa IPS SAS and supports audit processes and monitoring of health cases.Graduated in Neuropsychology of Learning and Language Disorders, Universidad del Rosario (Colombia). Student in the last semester of the Health Services Management specialization, Universidad Libre (Colombia). ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9191-1544

Maria Camila Gamboa-Gomez, Institución Universitaria Escuela Nacional del Deporte. Cali (Colombia)

Occupational Therapist with performance in the home hospital area, with management of Neurological patients. ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9917-7727

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Published

2022-01-20

How to Cite

Zuñiga-Bolivar, S. M., Mejia-Botina, F., Grijalba-Pantoja, D. A., & Gamboa-Gomez, M. C. (2022). Entry, permanence and exit of people with functional diversity in higher education. CULTURA EDUCACIÓN Y SOCIEDAD, 13(1), 125–142. https://doi.org/10.17981/cultedusoc.13.1.2022.08