Armonización de las normas constitucionales, laborales y concursales frente al despido, objetivo por crisis empresarial a consecuencia de la globalización1

Autores/as

  • Ligia Cielo Romero Marín Universidad de la Costa, CUC

Palabras clave:

globalización, crisis empresarial, flexibilización, modelos económicos, despido objetivo, proceso de liquidación judicial, eficacia, Estado social, estabilidad laboral.

Resumen

En el presente artículo se analizan las normas constitucionales, laborales y concúrsales, que tienden a proteger a los trabajadores frente a los despidos masivos por causas objetivas en empresas en crisis a consecuencia de la globalización, así como también, las disposiciones que salvaguardan a los propietarios de los medios de producción, a fin de verificar, la existencia, o no, de una articulación armónica entre las disposiciones antes citadas, y además, si las mismas superan la prueba de eficacia propuesta por Bobbio en su obra Teoría general del derecho: Justicia Validez y Eficacia.

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Publicado

2011-09-30

Cómo citar

Romero Marín, L. C. (2011). Armonización de las normas constitucionales, laborales y concursales frente al despido, objetivo por crisis empresarial a consecuencia de la globalización1. Revista Jurídicas CUC, 7(1), 281–298. Recuperado a partir de https://ojstest.certika.co/juridicascuc/article/view/428