Strengthened occupational stability in Colombia: a critical view from jurisprudence
DOI:
https://doi.org/10.17981/juridcuc.15.1.2019.02Keywords:
jurisprudence, labor stability, occupational stability, physically disabledAbstract
Labor law is related to the development of its principles, equality and justice as proactive
elements on the argumentation of labor standards to promote productive efficiency and social justice. In this order of ideas, the objective of this paper, is to analyze by a qualitative methodology with documentary research, the different pronouncements of the Colombian High Courts against some events where the
workers were given reinforced stability and the consequences of not complying with the established procedures to disassociate them from their work. Concluding that it was possible to evidence from the judgments analyzed on reinforced labor stability, the guarantee provided by this way to the different workers, which implies that employers are forced to comply with some particular formalities at the moment of ending labor relations in the subjects of special protection
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