Instinto, Hábitos, Mano de Obra, Curiosidad Ociosa y Progreso Tecnológico:Prerrequisito de la Innovación

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.17981/econcuc.38.2.2017.09

Palabras clave:

Instintos, hábitos, instinto de mano de obra, curiosidad ociosa, progreso económico.

Resumen

El presente ensayo persigue enlazar los conceptos de instinto, habito, instinto de “Workmanship”*, curiosidad ociosa, todos ellos estudiados por Thorsten Veblen, con la Teoría del Progreso Económico, de Clarence E. Ayres, ambos economistas considerados fundadores del Institucionalismo en la Economía, a fin de iniciar un proceso de definición de un marco teórico que soporte una futura tesis doctoral en los aspectos de la Innovación. creemos que el Institucionalismo, como pensamiento económico, representa una sólida conceptualización para explorar más profundamente el desarrollo de la Innovación.

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Biografía del autor/a

Guillermo Eduardo Marquez Ferro, Universidad del Norte

Guillermo Márquez F., Ingeniero Industrial de la Universidad del Norte, con M.A. Marketing Management, California State U., Sonoma CA, USA. y estudios de verano en UC Berkeley, CA, USA. Más de 33 años de experiencia en la logística del transporte de químicos al granel, estados sólido, líquido y gaseoso. Promotor de las Sociedades Portuarias Fluviales de P. Berrio y Barrancabermeja. Promotor de la Operadora de Transporte Internacional “Compass Rose Shipping Ltd” de Monómeros y Clipper Shipping. Miembro de la Mesa Nacional de Servicios Portuarios” del SENA, períodos 2006-2010 y 2014-2017. Vicepresidente Comercial de Servicios Postales Nacionales, 4-72, operador público del correo de Colombia, 2010-2012. Miembro de la Comisión de Competitividad, coordinando la Mesa de Logística del Departamento del Atlántico, 2008-2014. Miembro del equipo fundador del Centro de Excelencia en Puertos Logística y Transporte, CEDEX, de la División de Ingenierías. Coordinador del Diálogo Colombo-Holandés en Logística, Puertos y Transporte, 2017. Profesor de Maestrías y Especializaciones en universidades a nivel nacional y en Uninorte. Adscrito a la Escuela de Negocios como Profesor de Logistics&Distribution y Port Management, de los Pregrados de Administración de Empresas y Negocios Internacionales, Escuela de Negocios. Áreas de Investigación y Consultoría: Transporte Fluvial, Marítimo y Multimodal, Logística Internacional de Cargas al Granel, Minerales e Industriales y Logistics.

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Publicado

30-10-2017

Cómo citar

Marquez Ferro, G. E. (2017). Instinto, Hábitos, Mano de Obra, Curiosidad Ociosa y Progreso Tecnológico:Prerrequisito de la Innovación. Económicas CUC, 38(2), 113–120. https://doi.org/10.17981/econcuc.38.2.2017.09

Número

Vol. 38 Núm. 2 (2017)

Sección

Artículos.

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