Planificación financiera ante la perspectiva organizacional en empresas cementeras del estado Zulia-Venezuela
DOI:
https://doi.org/10.17981/econcuc.38.1.05Palabras clave:
planificación financiera; perspectiva organizacional; sector cementero.Resumen
El análisis de la planificación financiera en empresas cementeras del Estado Zulia-Venezuela, fundamenta el objetivo del presente artículo. Desde la perspectiva metodológica, se establece una investigación analítica descriptiva, diseño no experimental, transeccional, y cuyas bases teóricas se fundamentan en la planificación financiera, la investigación se tipifica como descriptiva, método cualitativo. La selección de la técnica permitió el desarrollo de un cuestionario estructurado cuyos resultados determinan que según aplicación de la planificación financiera, se determinan los elementos que intervienen en la planificación fundamentada en la perspectiva organizacional lo cual incide en la elaboración de presupuestos y a su vez son determinantes en las decisiones de financiamiento, las herramientas de control financiero lo que permite la comparación de índices financieros y análisis de las desviaciones.
Descargas
Los datos de descargas todavía no están disponibles.
Citas
Amézquita, P. (2014). Minería y Petróleo en Colombia: Maldición interna de los recursos, Revista Económicas CUC, (1), 45-49.
130PLANIFICACIÓN FINANCIERA ANTE LA PERSPECTIVA ORGANIZACIONAL EN EMPRESAS CEMENTERAS DEL ESTADO ZULIA-VENEZUELAJeeleen Paredes-ChacínArias, F. (2012), El proyecto de investigación. Introducción a la metodología científica. Sex-ta Edición. McGraw-Hill. México.Asree, S., Zain, M. y Rizal, M. (2010). Influence of leadership competency and organiza-tional culture on responsiveness and performance of firms. International Journal of Contemporary Hospitality Management, 2(4). 500- 516Bhagwati, J. (2004). In Defense of Globalization. Oxford University Press.Brealey, R. A., y Myers, S. C. (2010) Principios de Finanzas Corporativas. McGraw-Hill. México Besley, S. y Brigman, E. (2001). Fundamentos de administración financiera. 12 ed. Mc-Graw-Hill. MéxicoBurbano, J. y Ortiz, A. (1995). Presupuestos. Enfoque moderno de planeación y control de recursos. 2 ed. McGraw-Hill. Colombia.Calderón, G., Álvarez, C. y Naranjo, J. (2010) Estrategia competitiva y desempeño organi-zacional en empresas industriales Colombianas. Innovar, 20 (38). 13-26.Cantillo, J. (2013). Incidencia de la cultura organizacional en el desempeño. Revista Econó-micas CUC, 34 (1). 131-152. Contreras, E. (2009). La Importancia de la Gestión Financiera en la Creación de Valor. 4 ed. McGraw Hill. México. Corporación Civil Bolsa de Valores de Guayaquil. (1998). Diccionario de Economía y Finan-zas. 1 Ed. Guayaquil: Editorial Poligráfica,. Esteo, F. (1989). Análisis de estados financieros, planificación y control (Comentarios y ca-sos prácticos). Madrid: Centro de Estudios Financieros. Francés, A. (2001). Estrategia para la empresa en América Latina. Caracas: Ediciones IESA. Garrido, S. (2006). Dirección Estratégica. 2 Ed. España: McGraw- Hill/Interamericana de España, S.A.U.González, J., Moreno, L. y Rodríguez, M. (2015). La integración y sus convenios internacio-nales en America Latina. Económicas CUC, 36(2), 79-94.
131Económicas CUC 38: (1): Enero-Junio 2017, 105-132Hernández, R., Fernández, . y Baptista, P. (2010). Metodología de la investigación. 5 ed. México: McGraw-Hill Interamericana.Koontz, H. y Weihrich, H. (2004). Administración: una perspectiva global. 12ª ed. México: MX: McGraw-Hill.Martínez, D. y Milla, A. (2007). Cuadro de mando integral. La elaboración del plan estraté-gico y su implantación a través del cuadro de mando integral. España: Ediciones Díaz de Santos.Martínez, M. (2010) Relaciones entre cultura y desempeño organizacional en una muestra de empresas colombianas: reflexiones sobre la utilización del modelo de Denison. Cua-derno de Administración Bogotá (Colombia), 23 (40): 163-190.Mish, F. (1996). Merriam-Webster’s Collegiate Dictionary Tenth ed Inc.. U.S.A.: Frederick C. Mish.Murugan, M. (2009). A Study on Organizational Culture and Its Impact on the performance of IT Employees in Chennai. The IUP Journal of Management Research. 8 (5). 7-16.Naranjo, J., Jiménez, D. y Sanz, R. (2011). ¿Es la cultura organizativa un determinante de la innovación en la empresa? Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa. 15. 1-10.Quesada, F.J. (1998). Presentación de la información anual. Albacete: Ed. Tébar Flores. Rodríguez, M. y González, J. (2013). Gestión del Conocimiento y Capital Intelectual, a tra-vés de modelos universitarios. Revista Económicas CUC, 34 (1). 85-116.Rondeau, K. y Wagar, T. (1998). Hospital Chief Executive Officer Perceptions of Organiza-tional Culture and Performance. Hospital Topics, 76(2). 14-21.Rosenberg, J. (1999). Diccionario de Administración y Finanzas. Barcelona: Océano/Cen-trum.Santandreu, E. y Santandreu, P. (2000). Manual de Finanzas. España: Gestión. Stoner, J. y Freeman, E. (1999). Administración de empresa. Mexico: Prentice Hall. Suarez, Y. y Mendoza, J. (2014). Indicadores de salud mental y engagement en empleados de unaempresa promotora del desarrollo económico, Económicas CUC, 35 (2), 133-146.
132PLANIFICACIÓN FINANCIERA ANTE LA PERSPECTIVA ORGANIZACIONAL EN EMPRESAS CEMENTERAS DEL ESTADO ZULIA-VENEZUELAJeeleen Paredes-ChacínTerry, G. (1971). Principios de administración. México: CECSA.Villalba, M., Hurtado, H., Guarín, H. y Casas, J. (2013). Innovación en pymes artesanales de Morroa, Sucre, 2012. Revista Económicas CUC, 34 (1). 15-28. Wali, S. y Boujelbene Y. (2011). Cultural Influences On TQM Implementation And Finan-cial Performance In Tunisian Firms. Journal Ekonomika A Management. 3. 30-45.Weston, T. (2006). Fundamentos de Administración Financiera. Vol II y III, La Habana: Editorial Félix Varela.
130PLANIFICACIÓN FINANCIERA ANTE LA PERSPECTIVA ORGANIZACIONAL EN EMPRESAS CEMENTERAS DEL ESTADO ZULIA-VENEZUELAJeeleen Paredes-ChacínArias, F. (2012), El proyecto de investigación. Introducción a la metodología científica. Sex-ta Edición. McGraw-Hill. México.Asree, S., Zain, M. y Rizal, M. (2010). Influence of leadership competency and organiza-tional culture on responsiveness and performance of firms. International Journal of Contemporary Hospitality Management, 2(4). 500- 516Bhagwati, J. (2004). In Defense of Globalization. Oxford University Press.Brealey, R. A., y Myers, S. C. (2010) Principios de Finanzas Corporativas. McGraw-Hill. México Besley, S. y Brigman, E. (2001). Fundamentos de administración financiera. 12 ed. Mc-Graw-Hill. MéxicoBurbano, J. y Ortiz, A. (1995). Presupuestos. Enfoque moderno de planeación y control de recursos. 2 ed. McGraw-Hill. Colombia.Calderón, G., Álvarez, C. y Naranjo, J. (2010) Estrategia competitiva y desempeño organi-zacional en empresas industriales Colombianas. Innovar, 20 (38). 13-26.Cantillo, J. (2013). Incidencia de la cultura organizacional en el desempeño. Revista Econó-micas CUC, 34 (1). 131-152. Contreras, E. (2009). La Importancia de la Gestión Financiera en la Creación de Valor. 4 ed. McGraw Hill. México. Corporación Civil Bolsa de Valores de Guayaquil. (1998). Diccionario de Economía y Finan-zas. 1 Ed. Guayaquil: Editorial Poligráfica,. Esteo, F. (1989). Análisis de estados financieros, planificación y control (Comentarios y ca-sos prácticos). Madrid: Centro de Estudios Financieros. Francés, A. (2001). Estrategia para la empresa en América Latina. Caracas: Ediciones IESA. Garrido, S. (2006). Dirección Estratégica. 2 Ed. España: McGraw- Hill/Interamericana de España, S.A.U.González, J., Moreno, L. y Rodríguez, M. (2015). La integración y sus convenios internacio-nales en America Latina. Económicas CUC, 36(2), 79-94.
131Económicas CUC 38: (1): Enero-Junio 2017, 105-132Hernández, R., Fernández, . y Baptista, P. (2010). Metodología de la investigación. 5 ed. México: McGraw-Hill Interamericana.Koontz, H. y Weihrich, H. (2004). Administración: una perspectiva global. 12ª ed. México: MX: McGraw-Hill.Martínez, D. y Milla, A. (2007). Cuadro de mando integral. La elaboración del plan estraté-gico y su implantación a través del cuadro de mando integral. España: Ediciones Díaz de Santos.Martínez, M. (2010) Relaciones entre cultura y desempeño organizacional en una muestra de empresas colombianas: reflexiones sobre la utilización del modelo de Denison. Cua-derno de Administración Bogotá (Colombia), 23 (40): 163-190.Mish, F. (1996). Merriam-Webster’s Collegiate Dictionary Tenth ed Inc.. U.S.A.: Frederick C. Mish.Murugan, M. (2009). A Study on Organizational Culture and Its Impact on the performance of IT Employees in Chennai. The IUP Journal of Management Research. 8 (5). 7-16.Naranjo, J., Jiménez, D. y Sanz, R. (2011). ¿Es la cultura organizativa un determinante de la innovación en la empresa? Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa. 15. 1-10.Quesada, F.J. (1998). Presentación de la información anual. Albacete: Ed. Tébar Flores. Rodríguez, M. y González, J. (2013). Gestión del Conocimiento y Capital Intelectual, a tra-vés de modelos universitarios. Revista Económicas CUC, 34 (1). 85-116.Rondeau, K. y Wagar, T. (1998). Hospital Chief Executive Officer Perceptions of Organiza-tional Culture and Performance. Hospital Topics, 76(2). 14-21.Rosenberg, J. (1999). Diccionario de Administración y Finanzas. Barcelona: Océano/Cen-trum.Santandreu, E. y Santandreu, P. (2000). Manual de Finanzas. España: Gestión. Stoner, J. y Freeman, E. (1999). Administración de empresa. Mexico: Prentice Hall. Suarez, Y. y Mendoza, J. (2014). Indicadores de salud mental y engagement en empleados de unaempresa promotora del desarrollo económico, Económicas CUC, 35 (2), 133-146.
132PLANIFICACIÓN FINANCIERA ANTE LA PERSPECTIVA ORGANIZACIONAL EN EMPRESAS CEMENTERAS DEL ESTADO ZULIA-VENEZUELAJeeleen Paredes-ChacínTerry, G. (1971). Principios de administración. México: CECSA.Villalba, M., Hurtado, H., Guarín, H. y Casas, J. (2013). Innovación en pymes artesanales de Morroa, Sucre, 2012. Revista Económicas CUC, 34 (1). 15-28. Wali, S. y Boujelbene Y. (2011). Cultural Influences On TQM Implementation And Finan-cial Performance In Tunisian Firms. Journal Ekonomika A Management. 3. 30-45.Weston, T. (2006). Fundamentos de Administración Financiera. Vol II y III, La Habana: Editorial Félix Varela.
Publicado
14-06-2017
Cómo citar
Paredes-Chacín, J. (2017). Planificación financiera ante la perspectiva organizacional en empresas cementeras del estado Zulia-Venezuela. Económicas CUC, 38(1), 105–132. https://doi.org/10.17981/econcuc.38.1.05
Número
Sección
Artículos.
Licencia
Usted es libre de:
- Compartir — copiar y redistribuir el material en cualquier medio o formato
- La licenciante no puede revocar estas libertades en tanto usted siga los términos de la licencia
Bajo los siguientes términos:
- Atribución — Usted debe dar crédito de manera adecuada , brindar un enlace a la licencia, e indicar si se han realizado cambios . Puede hacerlo en cualquier forma razonable, pero no de forma tal que sugiera que usted o su uso tienen el apoyo de la licenciante.
- NoComercial — Usted no puede hacer uso del material con propósitos comerciales .
- SinDerivadas — Si remezcla, transforma o crea a partir del material, no podrá distribuir el material modificado.
- No hay restricciones adicionales — No puede aplicar términos legales ni medidas tecnológicas que restrinjan legalmente a otras a hacer cualquier uso permitido por la licencia.
English
Español (España)
