Salario y calidad de vida de los trabajadores de la Comuna La Candelaria Medellín

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.17981/econcuc.40.2.2019.06

Palabras clave:

Salario real, Calidad de vida, Confecciones, Comuna

Resumen

Las variaciones del salario siempre han sido consideradas una de las mayores preocupaciones de los trabajadores, sin que estos se detengan a pensar en la capacidad de compra como garantía para una mejor calidad de vida, a pesar de que existen varios indicadores que se ocupan de este aspecto, como por ejemplo el índice de desarrollo humano, el cual tiene en cuenta la educación, la vivienda, la salud, etc. Esta indagación centro su análisis en el ingreso como elemento fundamental de esta condición para dar respuesta a la hipótesis planteada: “El 80% de los trabajadores de la actividad de las confecciones de los estratos 2 y 3 de la comuna 10 de ciudad de Medellín (La Candelaria), trabajan en la informalidad laboral, con un salario bajo que no les permite tener una buena calidad de vida”. El método que se utilizó para el desarrollo de esta investigación recoge aspectos metodológicos cualitativos y cuantitativos. En una primera fase se realiza un recorrido bibliográfico y documental, y en una segunda fase fue necesario tener en cuenta para la comprobación de la hipótesis planteada inicialmente, la recolección de datos estadísticos mediante una encuesta. Algunos de los resultados evidencian que para obtener un buen nivel de vida es necesario que otros miembros del hogar hagan su aporte. Se llegó a la conclusión de que el salario de los trabajadores es una variable clave que permite a los trabajadores de la actividad de las confecciones tener una buena calidad de vida.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Jhon Freddy Castro Álvarez, Corporación Universitaria U De Colombia

es Economista con Especialización en Economía del sector público de la Universidad Autónoma Latinoamericana de Medellín (Colombia). Magister en gestión de las Organizaciones de la U.C.C. Docente-investigador y coordinador de investigaciones de la Corporación Universitaria U de Colombia (Colombia). Correo electrónico: investigaciones2@udecolombia.edu.co.

Claudia Marcela Londoño Atehortua, Arquidiócesis de Medellín

es egresada del programa de Contaduria pública de la Corporación Universitaria U de Colombia. Auxiliar de investigaciones por dos años. En la actualidad trabaja para la Arquidiócesis de Medellín (Colombia). Correo electrónico: miangel112@hotmail.com

Citas

Ardila, R. (2003). Calidad de vida: una definición integradora. Revista latinoamericana de psicología, 35(2), 161–164.

Atehortúa, M. (2006). Manual de legislación laboral. Mexico, D.F.: Nuevo Milenio.

Beker, V. (2011). La teoría macroeconómica y la crisis. Revista de la Facultad de Ciencias Económicas-Chaco-Argentina, 7(1), 21–37. http://dx.doi.org/10.30972/rfce.071157

Bonilla, M. G. (1996). Salarios, precios y productividad. Una relación siempre cambiante. Bogotá D.C.: Fescol.

Bonilla, E., Cardeño, E. & Cardeño, N. (2015). La función financiera en las micros, pequeñas y medianas empresas, del municipio de Riohacha. Económicas CUC, 36(2), 137–146.

Caldas, T. y Triana, F. (1957). Régimen Laboral Colombiano. Bogotá D.C.: Legis.

Cámara de Comercio de Medellín. (2019). Caracterización económica y empresarial de la comuna 10 la Candelaria. Revista Antioqueña de Economía y Desarrollo. RAED, 21, 8–103.

Casas, J. (2017). Implicaciones de los acuerdos del Fondo Monetario Internacional sobre la pobreza en Colombia. Económicas CUC, 38(1), 9–36. http://dx.doi.org/10.17981/econcuc.38.1.01

Castaño, J., Montoya, L. & Restrepo, L. (2009). Compensacion salarial y calidad de vida. Scientia et Technica, 15 (43), 89–94

Campbell, U. y Barraza, J. (2015). La crítica de la teoría del valor en Marx, Sraffa y Keynes: un complemento conceptual para la economía. Nicolaita de Estudios Económicos, 10(1), 53–70.

Chumaceiro, A., Hernández, J. y Chirinos, E. (2016). Responsabilidad social universitaria, desarrollo sostenible y ciudadanía ambiental. Cuadernos de RSO, 4(1), 53–64. Disponible en https://ucu.edu.uy/sites/default/files/facultad/fce/rso/cuadernos-de-rso-vol-4-n1-chumaceiro.pdf

Galván, M. (2017). ¿Qué es calidad de vida? Logos Boletín Científico de la Escuela Preparatoria, 1(2). [Online]. Disponible en https://www.uaeh.edu.mx/scige/boletin/prepa2/n2/m2.html

Galvis, J. y Romero, A. (2014). Salario mínimo legal y salario real: estudio de caso para el eje cafetero. Gestión y región, (17), 19–38.

Graña, J., y Kennedy, D. (2008). Salario real, costo laboral y productividad Argentina 1947–2006. Documentos de trabajo, (12), 1–40. Disponible en http://209.177.156.169/libreria_cm/archivos/pdf_981.pdf

Hernández, J. y Chumaceiro, A. (2018). Acercamiento histórico a la participación ciudadana en Venezuela modelo de relación Estado-Sociedad (1958-2012). Revista de Ciencias Sociales-RCS, 24(2), 56–67

Hernández, J., Chumaceiro, A. Ziritt, G. y Acurero, M. (2018). Cultura para la paz en Colombia. Una aproximación desde las políticas públicas. Opción, 34(86), 612–641

Keynes, J. (1965). Teoría general de la ocupación, el interés y el dinero. México, D.F.: Fondo de Cultura Económica.

Kornblihtt, J., Seiffer, T. y Villanova, N. (2014). De la caída relativa a la caída absoluta del salario real en Argentina. Guillermo de Ockham, 12(2), 41–50.

Pérez, M. E., Hernández, J., Acosta, I. y Chumaceiro, A. (2009). Consideraciones teóricas para el análisis de las Pequeñas y Medianas Empresas como fuente de generación de empleo y su correspondencia ética con la Sociedad. Revista de Formación Gerencial, 8(2), 272–297.

Plazas, G. (2003). La nueva práctica laboral. Bogotá, D.C.: Germán Plazas G.

Reyes, I., Hernández, J., Chumaceiro, A. y Cadrazco, C. (2016). Epilepsia un abordaje social: experiencia de sensibilización y concientización ciudadana. Revista Orbis, 12(35), 58–76. Consultado de http://ojs.revistaorbis.org.ve/index.php/orbis/article/view/33

Sisiruca, M. & Salazar, C. (2014). Valores éticos de la responsabilidad social interna en centros de producción audiovisual. Económicas CUC, 35(1), 79–90.

Villasmil, M. y Crissien, T. (2015). Cambio de paradigma en la gestión universitaria basado en la teoría y praxis de la reingeniería, Económicas CUC, 36(1), 245–274. http://dx.doi.org/10.17981/econcuc.36.1.2015.29

Publicado

15-08-2019

Cómo citar

Castro Álvarez, J. F., & Londoño Atehortua, C. M. (2019). Salario y calidad de vida de los trabajadores de la Comuna La Candelaria Medellín. Económicas CUC, 40(2), 87–100. https://doi.org/10.17981/econcuc.40.2.2019.06

Número

Sección

Artículos: Economía y Finanzas