Ejercicio del poder desde la perspectiva de las necesidades de los directivos en organizaciones públicas

Autores/as

  • Sandra Milena Zambrano Vargas Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
  • Marlen Suarez Pineda Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
  • Jenny Edith Parada Camargo Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia

DOI:

https://doi.org/10.17981/econcuc.38.2.2017.03

Palabras clave:

Estilos de poder, necesidades de los directivos, poder legítimo, poder de referencia, organizaciones públicas

Resumen

El presente artículo expone una  experiencia investigativa cuyo propósito se centró en la aproximación al fenómeno del ejercicio del poder en organizaciones públicas, para caracterizar la naturaleza del mismo desde la perspectiva de las necesidades de quien ejerce autoridad racional dentro de la estructura organizacional. El estudio se desarrolla desde un paradigma interpretativo con enfoque cualitativo y pretensiones descriptivas, apoyado en las herramientas de escala Likert y entrevista semiestructurada. Los resultados retratan un directivo cuya interacción social es mayormente dominada por la necesidad de afiliación y que es percibido por los colaboradores como un líder de referencia. 

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Publicado

01-07-2017

Cómo citar

Zambrano Vargas, S. M., Suarez Pineda, M., & Parada Camargo, J. E. (2017). Ejercicio del poder desde la perspectiva de las necesidades de los directivos en organizaciones públicas. Económicas CUC, 38(2), 31–42. https://doi.org/10.17981/econcuc.38.2.2017.03

Número

Vol. 38 Núm. 2 (2017)

Sección

Artículos.

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